岗位职责： 1、负责公司人力资源培训与教育工作。 2、负责编写培训规划，拟订年度工作和预算计划，并组织实施。 3、负责统一安排和组织公司内的新员工岗位培训、各类知识班、研讨班、讲座等活动，对参加人员进行考核。 4、分析培训效果，设计开发培训课程，修订和完善培训手册。 5、完成上级领导交办的各项工作任务。 任职要求： 1、具有大专以上学历； 2、具有3年以上珠宝首饰培训管理或培训专员工作经验 3、熟悉培训工作的流程、了解工程行业的日常管理； 4、具备一定的组织能力、语言表达能力； 5、精力充沛，身体健康； 6、具有良好的政治素质，对工作有较强的事业心和责任心；工作态度诚恳、踏实、任劳任怨、主动积极、实事求是；善于协调各部门和各层级关系，能保证上传下达任务顺利完成。 7、条件优秀者可放宽条件