要求A 岗位职责： 1、带领销售团队处理店面所有日常零售业务； 2、确保店铺服务顺利执行，维护品牌形象； 3、管理、激励并同时监督店铺员工更好的展示产品、提供客户服务； 4、负责团队建设，做好人员选拔、配备、培训、考核等工作； 5、负责监督专卖店的环境卫生、产品展示和人员的营业行为规范。 任职要求： 1、形象仪表佳，具良好的亲和力和表达沟通能力； 2、对奢侈品有较浓厚的兴趣爱好； 3、三年以上有过零售行业销售的学习、培训或工作经验者优先录用； 4、良好的人际沟通能力和客户服务技能。要求B 岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、可适应出差。