每年国庆长假之后，就会迎来一轮新的招聘和跳槽高峰。记者在招聘现场了解到，因为此时企业用人需求量较多，所以不少职场人士都想借此机会寻找更好的工作。但是，有关专家提醒，跳槽毕竟不是一件简单的事情，尤其是接近年底，牵涉到年终奖、分红等问题，所以目前计划跳槽的职场人士要特别谨慎。

　　节后容易产生跳槽念头

　　据中国俊才网的相关人士表示，国庆期间网上求职的人很多，而其中不少是在职人士。资深人力资源专家表示，跟风跳槽是一件非常愚蠢的事情，跳槽之前一定要非常谨慎，跳槽与否的最终判断条件是自己的职业发展规划，而不是仅凭一时的冲动及其他外在条件的影响。每当放长假之后，职场人士都会有抗拒工作的心理，久久不能进入工作状态。在一家企业工作了一年的小林告诉记者，放假8天回到公司的这一个星期里，他都不能进入工作状态，开始对工作产生厌倦心理，于是他便萌生了选择一份新工作的念头。有关人力资源专家表示，其实这种精神状态只是暂时性的，只要慢慢进行自我调整就好了，如果在这个时候盲目跳槽，那就可能让你后悔莫及。如果有这种心理的职场人士千万不要轻举妄动。

　　现在跳槽牵涉到

　　年终奖

　　如果你想跳的那份工作与你现在的工作差不多或者好一点，可跳可不跳，那么最好还是选择不跳。人力资源专家表示，因为现在已经10月中旬，离年底也没有多长时间，如果你目前的工作还是过得去的话那最好还是不要给自己添麻烦，因为你将丢失了你这大半年辛苦奋斗得到年终奖金。真正的职场精英们即便在国庆假后选择跳槽，也是在之前很长一段时间甚至是几个月之前就着手准备了。因此，如果在节后找到了一份还算满意的工作，也应该耐心等待，慎重观察一下，从薪水、环境、前景等方面综合考虑，而不是急着在节后跳糟。

　　跳槽要符合个人职业规划

　　国庆节之后跳槽对于那些年终奖和分红比较丰厚的职场人士来说，在经济上确实是一个不小的损失，但是如果新找到的工作符合自己的职业发展规划，而且具有很好的个人发展空间，那么经济上的损失也算不了什么，从长远来看还是明智之举的。不过跳槽之前，职场人士还是要擦亮眼睛，对新老公司进行全方位的权衡，这样才能尽可能避免不必要的损失。