每个企业给人事专员制定的工作都会有所不同，管理员工的档案、劳动合同等为其中的部分工作。以下为简单的人事专员工作内容的提供，仅供参考。
　　
　　1、公司规章制度的宣讲/培训（尤其针对于新入职员工）
　　
　　2、员工劳动合同的管理
　　
　　3、员工社会保险的管理
　　
　　4、员工档案/动态管理
　　
　　5、人员招聘为员工提供正确的人事、劳动、社会保障及员工福利政策的咨询。
　　
　　6、出勤管理提供相应报表
　　
　　7、工资管理
　　
　　8、员工关系协调