岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，
2、全...…
1、大专以上学历，3年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉操作人力资源六大模块，对IC...…
1、性别不限，专科或以上学历，人力资源或相关管理专业毕业，3年以上同等职位管理经验；
2、熟...…
广东中奥物业管理有限公司是一家注册资金达1000万元，拥有国家一级物业管理企业资质的专业物业管...…
1.人事经理岗位职责
（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面...…
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策...…
岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合...…
要求：年龄28岁以上，从事销售或服务行业人事管理工作3年以上；对人力资源管理各个职能模块均有深...…
1。具有5年以上相关工作经验，有良好的沟通能力和管理技巧；
2。能根据公司的发展需要编写公司的...…
1.有5-8年以上主管经验。
2.行政管理、企业管理和人力资源管理等相关专业，大专以上学历。
3.较...…
岗位要求
1)30—35岁之间，性别不限，大学本科学历；
(2)人力资源管理、企业管理或其它相关管理...…
岗位说明：本岗位属我司所有部门储备干部性质，为了职能办公室部门储备大量候选人才，保障公司所...…
1、熟悉掌握运用人力资源管理知识、劳动法等相关法律法规；
2、能有效地根据公司情况制定绩效考...…
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建...…
岗位职责
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、组织培训过程，管理和维护培训...…
岗位职责
1、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定...…
岗位职责
1、主动与员工沟通、并且向员工宣传公司的有关政策，为员工与公司建立劳动关系提供咨询...…
1、负责办理员工的入职和离职手续。
2、办理员工的劳动合同签署、续签工作。
3、负责建立、完善...…
1、男女不限,30-40岁之间,大專以上学历,
2、熟悉大型外资企业人事部管理运作；
3、善于企业人事...…
1、【岗位定义】
公司人力资源政策的执行者与监督者，公司战略发展核心岗位之一，公司日常人事...…
1、负责人事招聘、面试，入职、离职、转正、调薪手续的审批及办理。
2、负责招聘渠道的扩展及与...…
1、男女不限，本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、5年以上人力资源管理工作经验，有第一定...…
【岗位定义】
人力资源经理，是公司中最重要、最有价值的管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策...…
1、女性，三年以上人力资源管理工作经验；
2、精通国家相关法规及政策，熟识人力资源六大模块，...…
职位描述:
1、高中以上学历，25-42岁 男女不限；
2、三年以上人事行政管理经验，对行政事...…
岗位职责及主要工作内容
1、 店铺档案和培训档案的建立和完善、熟悉各项培训体系的建立及多种培...…
职位描述:
任职要求：
１、人力资源等相关专业专科及以上教育背景；
２、一年以上人力资源...…
职位描述:
工作职责：1、负责公司的人力资源的招聘、储备工作；
2、了解公司及下属部门的培...…
职位要求：1、人力资源、管理学等相关专业，大专以上学历；
2、5年以上人力资源工作经验，2年...…