求职意向/JobIntension
- 到岗时间:面谈
- 食宿要求:
- 待遇要求:5000以上
- 求职类型:全职
- 工作地区:广州番禺 , 广州南沙
- 意向岗位:人力资源专员 , 招聘经理/主管 , 绩效专员
- 其它要求:
- 发展方向:
能独立完成全盘账务处理,熟悉运用金蝶财务软件,申报各项税款,成本核算,预算策划等相关工作,银行一切业务办理等。
工作经历/Experience
- 广东*********公司
- 2019年03月-2022年12月
- 任职:人事行政主管
1,部门制度的编写与执行。 2,制定公司年度招聘计划,日常招聘网站的维护,参加各类线下招聘会,院校招聘等。 3,完善岗位职责说明书。 4,编写绩效考核制度,协助各部门的日常审核工作。 5,日常考勤管理和考勤报表制作。 6,办公室日用品申购和发放,办公室环境管理。 7,定期与各部门领导沟通,协助和保障后勤工作。
- 昶联*********公司
- 2016年01月-2018年09月
- 任职:人力资源专员
一、绩效工作 1.主要负责公司绩效制度的编制。 2.制度流程实施和监督。 3.根据公司战略目标,协助各部门和个人制定相应绩效指标内容。 4.定期收集、汇总、分析、及具体计算,报表的制作等。 二、招聘工作 1、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 2、开展和组织校园招聘,与目标院校保持良好的合作关系。 3、筛选简历,对人才进行分类,满足“人岗匹配“的要求。 3、负责公司中层人士招聘,如销售经理、IE工程师、材料工程师、采购主管等。 4、办理员工入职、离职手续,建立健全的人事档案、文件管理与维护。 三、策划公司年度元宵晚会等。
- 广东*********公司
- 2013年09月-2015年06月
- 任职:会计主管
负责公司财务工作的统筹、人员的规划及年度预算。 1.全盘账务处理,税务报表申请。 2.年度汇算清缴。 3.公司的证照年审工作。 4.配合政府部门要求的报表计算、汇总。
- 广州*********公司
- 2009年12月-2013年03月
- 任职:会计主管
负责公司全年预算,成本核算,及税务顾问等。
- 广州*********公司
- 2006年03月-2009年11月
- 任职:成本会计、税务会计
06年3月起担任税务会计一职,个人独立处理全盘账务处理,后来一年多,得到公司重任,调升为核算成本账的岗位,一直从事策划,预成,成本分析等工作。
教育背景/Education
- 中央广播电视大学
- 2009年09月-2012年01月
- 会计学
语言能力/Language
- 普通话
- 熟练
- 粤语
- 精通
培训经历/TrainingRecord
- 广州红海人力资源管理公司
- 2018年05月-至今
人力资源六大模块的理论及实践。
自我评价/SelfDescription
本来从事财务工作已10年,对申报纳税,报表分析,税务处理,成本核算,计算工资,应收应付等工作较为熟悉,能独立处理一般纳税全盘账务。