文员、助理！

1、上传下达，根据事业部总经理下发的工作事项，下发到相应负责的人员，并按时跟催； 2、根据部门内实时考核，制定部门内的行政管理规定； 3、大型会议的策划、预算申请、人员分工、场地选址、合同签订等； 4、部门HRBP人员，会根据部门内各子部门的运营情况，及时给予上级反馈以及给予有效的建议，绩效核算，申报； 5、部门活动筹备、客户接待； 6、营销人员出差监管、政策通知发布。

1、把销售总监下达的任务及时通知到那个区域经理，并进行实时跟踪和催促完成。2、电话售后跟踪。3、组织部门会议。4、数据报表统计，办公文书通知，财务对账。5、ERP系统能灵活运用。

在校期间所学课程有：计算机应用，物流信息系统应用、物流英语、物流地理、仓储管理学等。

本人工作认真负责，积极进取，听从上级领导安排，为人友善，乐于助人，具有团队精神，较强的洞察能力！