新时代社会，面向的是不同界限的工作。

1、负责招生宣传、报读政策咨询指引工作； 2、负责部门资产存放、盘点、统计管理工作； 3、负责与相关部门衔接招生宣传的各项目流程跟进，采购、签订合同、验收、开票费用报账工作；

1.负责公司招投标信息的搜集、整理； 2.在投标前，精读招标文件列出响应表，并有效进行控标。 3.根据招标公告要求进行项目报名、公共资源系统注册等前期准备工作； 4.负责商务标书的制作； 5.负责招投标文件的整理、复印、装订、封标等工作。 6.负责跟进中标项目工程合同签订、预算、产品订购、配送进度、验收结算工作； 7.负责建立相关工程项目资料存档整理工作。

1、负责入职、在职、调职、离职等手续办理； 2、协助劳动合同期的签订、续签，转正、等各项考核工作。 3、根据岗位需求，制定招聘计划、拓展招聘渠道、合理调配招聘资源、分析招聘效果； 4、负责发布、更新网站招聘信息、筛选简历、对应聘者进行初试、优异者推荐复试； 5、负责社会保险变更事项、工伤事故的办理； 6、负责社保、劳动、年审前期各类报表资料准备工作 7、负责人事日常各项通知、会议纪要、通告的拟定、编写等工作； 8、负责处理考勤数据、考勤统计相关工作、福利津贴发票收集、统计数额、黏贴工作； 9、负责定期筛选劳动合同、转正到期名单，提供依据至上级处理； 10、负责结合实际工作情况，及时对制度流程、组织架构图、岗位说明书、人员编制等做出修改。 11、负责集团人事文件呈转及发放； 12、建立员工沟通渠道及程序，关注员工心理变化、提高员工对集团的忠诚度及满意度； 13、完成上级临时交办的其它事项。

1：客户活动落实执行； 2：根据策划方案进行活动的组织、筹备、协调； 3：协作执行活动方案，控制整个活动流程，包括联系外部公司、面试筛选活动人员、协调计划、控制进程、结算费用； 4：研究创新不断优化活动质量和效果。 5：对活动费用进行良好的控制和监控。

互联网方向；专业课程：国际市场营销学、广告学、当代世界经济与政治、电子商务、销售管理、财务会计学、国际贸易

人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等。

本人性格开朗、爱好广泛、具备较强的适应能力、沟通能力、执行能力和团队协作精神。 工作期间，认真负责，能完成各项本职工作。同事之间虚心学习，工作扎实，勇于接受各项新任务、新挑战。 我能熟练运用办公软件Word、Excel、powerpoint、k3、ps等进行工作。