求职意向/JobIntension
- 到岗时间:随时
- 食宿要求:
- 待遇要求:8000以上
- 求职类型:不限
- 工作地区:广州番禺
- 意向岗位:普工/生产工 , 首饰执模 ,
- 其它要求:版部/执模/主管/生产管理
- 发展方向:
工作经历/Experience
- 元艺*********饰厂
- 2017年09月-2021年09月
- 任职:生产管理
管理各部门工作,灵活处理各部门事情及问题,查阅订单及货品进度 合理制定产品的工分工值和生产工艺流程、产品品质要求; 负责生产系统QA的管理 1、 负责按照公司针对各客户的收货要求来制定相应的质量标准,并组织培训相关的QA人员; 2、 根据制定的生产工艺流程和产品品质要求,组织QC人员对产品在生产各环节按照统一标准进行质量检查; 3、 根据统一标准指导QC和QA人员对产品进行严格质量把关,杜绝不良产品的流出; 4、 合理安排和调整QA人员的岗位设置和工作内容安排; 负责对技术主管进行技术培训与指导,不断提高各技术主管的技能水平; 1、 定期组织相应人员进行相关技术课程的教学; 2、 负责指导和监督技术主管对工具的正确使用,降低工具耗; 负责解决生产中出现的技术或工艺问题; 1、 生产如出现技术方面的问题,需第一时间尽快解决,并跟进落实到生产车间; 2、 如出现客户对产品收货标准的更改,工艺部需知晓并评估且跟进落实到生产车间; 负责本部门别的成本管理和人员管理 1、 负责物料领用的审核,加强成本管理,使各项开支合理化、缩减化,能够不断降低部门运作成本和避免不必要的浪费。 2、 加强对本部门的岗位设定和人员配置,做好人员的配置管理。 3、 根据本部门员工的实际需要,加强对员工的培训管理工作。 4、 对下属员工请假进行批准或报批。 5、 监督部门各人员对公司规章制度和部门规范的遵守执行情况。 6、 做好下属的岗位调整、职务任免、调资申报工作。 7、 定期做好下属员工的绩效考核和工作鉴定,了解听取员工意见和要求,加强员工思想工作。 8、 对下属员工进行表彰奖励或违规处罚。 职位工作关系 内部关系 1、所受监督: (1) 在重大决策、重要事项的审批及质量、人事、薪资、成本控制、员工绩效考核、奖励与处罚、合同管理、安全生产管理等方面,接受生产制造部总经理
- 利桦*********公司
- 2008年05月-2017年09月
- 任职:版部执模主管
负责看客来版/蜡及客来单头版的工艺流程和生产要求 1、 根据客户来版/蜡和客户产品要求,组织技术人员进行看版/蜡研究,评估是否合乎生产; 2、 根据客户产品要求,组织技术人员进行版(金版、银版)的生产;
教育背景/Education
- 衡阳市五中
- 2003年09月-2006年06月
- 商业管理
语言能力/Language
培训经历/TrainingRecord
自我评价/SelfDescription
有管理首饰厂经验,从事高品质要求产品,熟悉各部门工作,灵活处理各部门事情及问题