1 、熟练使用 PS 、LR 等修图软件， 主要负责对拍摄后的客片进行修图处理 。并且保质保量 按时完成。 2 、熟悉影楼后期修图流程， 并对人物进行精修 ( 预处理， 修瑕， 液化，磨皮，调色，加细节，做合成等）。 3 、熟悉抠图、调色及各种常规和特殊调色手法。 4 、熟练使用多种磨皮技法， 例如： 高低频， 中性灰， 双曲线等。 5 、能熟练把控人像轮廓，身体比例效果， 具备良好的审美能力。

工作描述： 1 、通过和公司各部门的沟通，了解其岗位人员需求，制定招聘计划 ，及时更新和维护招聘平台的招聘信息，进行筛选，邀约面试。 2 、通过多种渠道，进行招聘筛选 、邀约面试 、录用等工作。 3 、办理员工入职 、离职手续 。员工劳动合同的签定及人事档案的管理，花名册更新。 4 、执行人事考勤制度，每月及时对各部门的考勤进行统计、核实，完成后上交到财务部。 饭堂餐费的统计。 5 、起草发布公司各类文件、通告等 。对公司内外部文件、资料做好分类，归档管理。 6 、负责员工社保和工伤的申报及理赔工作。 7 、日常办公用品及劳保用品的申购、保管、发放、 及成本控制 。员工宿舍的安排及管理，员工食堂的日常检查和管理。 8 、每周跟踪参与各个部门的6S检查与评定，并在每周例会上根据各部门的实际情况协调并给出合理的整改意见，整改期限，以及后期跟进等。 9 、协助各部门主管开展新员工的岗前培训，帮助建立员工关系， 协调员工与管理层的关系。 10 、协助上级领导及各部门主管修定并完善各部门管理制度 (岗位操作流程 、奖罚制度) ， 并实施发布， 监督执行。 11 、负责办公室卫生的管理工作，做好公司的企业文化建设工作 (如各种宣传 、团建 、旅游及文体活动) 。

1 、协助上级领导编制球僮运作部的管理制度 (岗位规章制度 、奖罚制度) ， 并传达 ，跟踪落实 、执行。 2 、制定培训计划，对本部门各岗位的新入职员工进行岗前培训 (专业知识培训 、场地实操培训) 。各个岗位考勤的统计、排班 、安排球僮出场 、回场。 3 、不定时的进行场地巡视，密切关注员工的工作状态 。及时处理场地内的突发事件， 并确保客人打球过程中顺畅，减少客户投诉率。 4 、熟悉出发台安排流程细节，负责各种赛事的跟进及安排 (包括赛事人员的接待、编排及出发安排) 。 5 、对本部门各岗位的日常管理及监督 (包括练习场 、出发台 、巡场 、车库 、球僮等) 。 6 、不断完善更新服务流程及服务提升计划，并实施执行，从而提高客户满意度。 7 、协助上级领导定期组织召开本部门管理人员的各项会议，并通过会议及时解决工作中存在的问题，提升本部门整体的服务质量。 8 、处理客人投诉事件，并落实及后续跟进工作 。 9 、熟悉球僮运作部的工作流程， 能积极协调和其它部门的沟通及配合工作。具有丰富的高尔夫球场运作部门各岗位的管理工作经验。

1 、负责课程的推广并向客户提供专业的课程体系讲解， 为客户设计符合其要求的专业个性化的课程体系，并促成签约。 2 、维护潜在客户以及学员数据库，跟进课程费用的支付流程， 按时完成工作计划及每月的销售任务。 3 、在职期间完成了 Level 3至 Level 6的英语课程

主修课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、国际市场营销。

1 、本人能熟练操作各类办公软件， 熟练使用修图软件PS，LR ， 熟练影楼修图 。 2 、适应学习能力强，具有独立的工作能力和抗压能力 。 3 、对工作严谨 、认真 、细心， 具有高度的责任心与敏锐的洞察力 。 4 、为人诚实守信， 有较强的沟通能力与团队合作精神 。 5， 执C1驾照， 持有安全管理员证书。