· 协助院办主任完成日常行政管理工作； · 医院相关合同的整理归档； · 日常采购询价、议价及合同签订； ·医院大楼租赁，物业，保安，保洁，食堂相关费用结算； · 行政类公文呈报、备案流程、资产管理、印章管理等各项行政后勤工作； · 组织开展各类节日、会议活动； · 对接政府和供应商相关行政工作。

·负责完善公司业务部门组织架构，深入了解营销部门业务进展及团队情况，整合内部资源，提供HR解决方案； ·负责公司来访客户接待工作，以及会务组织活动安排： ·负责员工绩效管理，人才规划，内部激励，员工考核评估等工作； ·负责招聘工作，确保人才梯队发展和人才储备及培养： ·督导公司各项行政，人事制度，员工福利，生日以及公司各项宴会活动的执行； ·负责推进人才盘点，组织变革，组织诊断，竞争上岗等项目落地，为业务部门提供有效的解决方案并实施； ·负责内部员工方案的建立与管理； ·负责离职 员工的善后处理工作； ·领导交办的其他事务。

·负责组织召开医院各类会议； · 负责统筹医疗机构方案，证照，印章，资产管理等行政工作： · 统筹医院各类行政物资采购，费用核算及固定资产管理等； ·管理行政后勤工作，确保医院正常运营（包括保洁，保安，水电工，司机，食堂，员工宿舍管理） ·负责组织企业文化建设，包括公司庆典，会议安排，会务组织，文体活动安排等。 ·其他突发事件的处理。

工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，勤奋好学，喜欢迎接新的挑战。