1、日常公司聚餐安排、节日福利安排、节假日休息安排、生日会安排等 2、查收客户邮件并回复，客户下单/交货/验收后请款，对账，开发票 3、公司设备几消防日常维护，采购公司所有日用物品/每月公司租金、饭餐统计 4、员工外出考勤情况记录及出差高铁票（机票）/酒店住宿安排 5、员工入职/离职办理/领取工具/文具登记/更新一企一档资料 6、每月员工考勤，工资计算，统计表格 7、会议记录/报销单整理/加班人员统计/清洁区域安排

1、每月做好一企一档资料并上交 2、购买办公室文具及补充简单工具，并做好领用工具登记 3、公司所有支出报销，（每月做好统计并录入电脑）每月统计表上交财务 4、每天晚上下单买菜，并做好统计（每天买菜支出）并付款，了解员工对伙食的意见和建议 5、算好计件员工工资，核对好流水单，每月算好全厂员工工资并核对，打印工资条跟员工核对并签名后把电子版工资 表发送财务，员工发工资后把纸质工资条归档保存 6、每月做好员工的考勤统计，有发现异常的及时找员工核对 7、每月纸箱供应商报价统计并录入电脑，统计好每个供应商每月的货款并跟供应商对账 8、了解每个部门人员的欠缺情况并及时进行招聘 9、做好新入职员工资料及离职人员的办理手续，入职程序：复印身份证-填入职表-录入电脑-办理厂牌 离职程序：离 职书-填写离职移交清单 10、负责公司所有生产安全事故防治，并已获得《生产经营单位负责人安全培训证书》

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