1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作 2.员工关系管理:办理新员工入职手续、转正、异动、考核、离职等工作,完成劳动合同签订,建立、完善内部员工档案管理 组织员工活动,增强团队凝聚力 3.负责日常行政事务,如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理 4.负责项目人员报销费用处理,梳理各项费用报销流程 5.负责知识产权(商标、版权)的注册、续展、转让 6.负责工厂车间日常巡查,工厂安监和环评的相关资料整理 7.负责固废和危废的合同申请与运输,月计划、季度计划和年计划登记系统里审核 8.参与工厂审厂的相关培训和制定审厂计划 9.负责各项展会申报事项,确定相关工作和人员安排,以及出差事宜。 10.负责境外公司条码证书申请和续费,条码备案等相关工作 11.完成上级领导交代的日常工作。

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