希望往办公室管理、采购、业务跟单都有兴趣，也有信心。 保险、地产行业请勿扰.

任职该中外合资企业期间，经历外资股东变更及管理层重组，人事行政工作，始终直接向中、德双方管理层汇报。 1、人力资源管理 1）负责员工（包含外籍员工）入离职全流程管理、劳动合同签订、五险一金及补充商业险办理。 2）主导招聘、培训、绩效管理、薪酬核算（统筹广州公司及江阴分公司）及员工关系维护。 3）负责人力资源规划与人事制度体系建设。 4）全面负责人事和行政年度预算的编制、申报与执行监控。 2、行政管理 1） 负责公司印鉴管理、办公环境维护及员工活动（团建、体检、年会）统筹。 2） 管理办公用品采购与发放、员工食堂运营、公司资质证件办理、年审及保管。 3） 负责对外业务协调，包括项目申报（如环评报告、环保验收、雨污分流项目）及政府检查对接工作。 3、 其他职责 1） 临时兼任销售客服岗（6个月），负责客户跟进、订单处理、生产协调及售后维护。 2） 在公司关停阶段，主导员工解聘遣散与安置工作，协助处理关厂撤离相关事宜。（任期内妥善处理关停事务，已于2025年7月31日正式离职） 4、项目经验 1）排水单元达标项目 (2021年7月-8月)： 协调内外部资源，确保项目按期竣工验收。 2）环境影响评价及环保验收项目 (2015年8月-2017年5月)： 主导筛选第三方合作机构，全程管理项目执行，保障公司运营合规。

因公司处于初创期，职责范围涵盖较广。 工作职责： 1、人力资源与行政管理 1）员工全周期管理：负责员工入离职手续、劳动合同签订与管理、社保及商业保险办理。 2）薪酬与制度：员工薪酬核算与发放；员工手册及公司规章制度的制定、修订与维护。 3）日常行政：办公用品采购与管理、员工宿舍及食堂协调管理。 4）资质管理：公司各类资质证照的办理、年审及保管。 2、财务与运营支持 1）税务与发票：增值税发票的申购、开具与管理。 2）仓储与采购：仓库管理、库存盘点、外发；供应商对账及兼顾原材料采购。 3）生产与销售支持：协助生产计划下单；公司B2B平台搭建与产品推广支持。 3、合规与政府事务 1）安全管理：起草、修订安全管理文件并负责存档。 2）政府对接：负责对接政府检查工作。

工作经历: 1、行政人事主管 | 2011.04 - 2011.11 1）全面负责行政人事部日常运营与管理。 2）主导员工招聘、入职离职、劳动合同、考勤及人事档案管理。 3）办理员工社保、商业保险及残疾人就业/劳动保障年审。 4）维护员工关系，主导公司结业期间员工补偿方案制定与安置协调。 2、物料采购 | 2009.06 - 2011.04 1）负责制衣辅料采购全流程管理。 2）协助完成出口货物报关及货柜装运安排。 3、行政人事文员 | 2008.09 - 2009.05 1）负责人事行政基础工作：员工入离职、合同、考勤、档案管理及招聘支持。 2）管理办公用品、设备采购及固定资产处置。 3）负责出货数据统计与分析。 4）参与客户社会责任（人权）审核及验厂准备工作。

工作职责： 1、订单下达与出货核对：接收客户订单并准确下达至工厂；核对出货单据及信息，确保准确性。 2. 协助样品送审：协助完成布料/样品的准备、呈递及跟进客户审批流程。

1、执行面料色差检测与控制。 2、 统筹QA对色组日常事务支持及本组人员班次安排。

获得毕业证书及会计资格上岗证书,珠算技术二级证书。

有良好的工作态度、较强责任心、做事不拖拉； 责任心是首要，细心、耐心是做好工作的前提； 以诚待人，注重团结； 有良好的求知欲及上进心、适应能力强、可以尝试与以往不同的职位。 持C1驾照。