工作内容: 一、岗位职责: 1、根据公司提供的各种招聘渠道负责各部门人员招聘、协助各部门经理面试。 2、协助员工办理报训、入职、离职等手续，建立员工基本档案管理。 3、协调处理各部门日常事务管理。 4、完成领导交代的其他事务。 二、职位要求: 1、年龄:18~30岁，形象气质佳。 2、学历:大专以上学历，应届生亦可。 3、表达、协调能力强，能承受较大工作压力，熟悉办公软件的应用。 4、学习能力强，工作积极主动。 5、性格开朗乐观，有主见。 6、底薪3000＋绩效奖励 上班时间: 08:30~17:30（中午休息2小时