广州瓷妆化妆品有限公司
微信销售 4500以上
广州番禺| 经验无要求| 学历不限| 类型不限| 年龄:不限

亮点福利

    职位描述

    工作区域番禺东兴路, 无意向在番禺工作者勿扰, 年龄16-35周岁 求职者也可直接电话沟通,优先安排面试 撞乱我心弦的薪资: 底薪提成都可往上涨,无责底薪+提成+200全勤+优秀个人奖+各项激励奖项,且公司提供精准客户资源。 万元户占比达41.68%。我们家人的平均月薪: 7K-9K,优秀者1万以上,杰出者月入已破14万,上不封顶。 公司优势(糟了,是心动的感觉): 1.明星吴昕代言、中国知名企业员工近1000人,品牌知名度高。 2.快速消费品行业,购买频率高,成交率高,熟客易积累中后期躺赚。 3.增长式底薪+增长式高提成+全勤。发展前景明朗。 4.公司规模大,办公室办公,组织结构、培训制度完善。 岗位职责: 1、通过网络形式,为客户提供专业皮肤护理知识,解答客户疑问,提供产品销售服务; 2、跟踪好客服服务,提供优质服务,促成长期购买。 任职要求: 1、打字速度达30字/分钟以上,有良好的服务意识; 2、积极主动,执行力强,有责任心,服从安排; 3、有微信网络销售经验优先。 *其他福利待遇: 1、良好的晋升平台:公司实施每三个月晋升制度,全透明渠道,客服专员—储备经理—客服经理—总监,比起经历,我们更看重你的能力; 2、专业的内部培训:岗前带薪培训,全面掌握销售技巧和美容护肤专业知识,让你在未来的岗位上走的更好,走的更远; 3、舒适的办公环境—10000平的写字楼办公区域,实现无纸化办公,公司配有微波炉、电冰箱、活动室; 4、文化活动:年度团建、俱乐部、生日会、部门活动; 5、实惠的内购活动:内部员工独享,价格非常美丽的公司内购; 6、地理环境:步行至地铁只需10分钟左右、公交车站就在公司楼下; 公司地址:广州市番禺区东兴路476号4楼,番禺大道公交站背面电梯直达4楼

    联系方式

    公司名称:广州瓷妆化妆品有限公司
    面试地址:广州市番禺区东环街东艺路145号金山谷壹号1栋5楼 查看地图
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    公司招聘职位 (42)

    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    保洁阿姨 招2 人 3500以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    彩妆微信销售+社保 招10 人 6000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    高薪网络销售+资源 招10 人 6000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    微信客服 招10 人 5000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    公司清洁阿姨 招1 人 3000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    电商客服:2人 招2 人 3000以上
    经验无要求| 学历中专| 广州番禺 2023/3/27
    经验1 年| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    物业专员 招1 人 5000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    售后主管 招1 人 8000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    招聘专员 招1 人 4000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/3/27
    高薪电话客服 招15 人 4500以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2023/2/18
    售后文员 招1 人 3500以上
    经验不限| 学历不限| 广州番禺 2022/11/28
    电工 招1 人 4500以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2022/11/28
    经验3 年| 学历大专| 广州番禺 2022/11/28
    经验2 年| 学历中专| 广州番禺 2022/9/21
    稽查员 招1 人 3000以上
    经验无要求| 学历高中| 广州番禺 2022/9/21
    仓库管理员 招1 人 3000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2022/9/21
    审单/跟单专员 招2 人 3500以上
    经验1 年| 学历中专| 广州番禺 2022/9/21
    微信销售 招10 人 4500以上
    经验无要求| 学历不限| 广州广州番禺 2022/4/7
    前台行政(双休) 招1 人 4000以上
    经验1 年| 学历不限| 广州番禺 2022/4/6
    文案策划 招1 人 5000以上
    经验不限| 学历大专| 广州番禺 2022/4/6
    经验无要求| 学历中专| 广州番禺 2021/12/31
    美容师客服:10人 招10 人 6000以上
    经验无要求| 学历中专| 广州番禺 2021/12/31
    售后文员:1人 招1 人 3000以上
    经验无要求| 学历中专| 广州番禺 2021/12/31
    微信客服 20人 招20 人 6000以上
    经验无要求| 学历中专| 广州番禺 2021/12/31
    少儿英语老师 招1 人 7000以上
    经验1 年| 学历本科| 广州番禺 2021/12/6
    美工设计 招1 人 5500以上
    经验无要求| 学历大专| 广州番禺 2021/11/30
    品牌策划专员 招1 人 4500以上
    经验无要求| 学历大专| 广州番禺 2021/11/30
    包住w微信销售客服 招5 人 4500以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2021/11/29
    网络销售 招20 人 6000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2021/11/16
    主播 招5 人 8000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2021/9/6
    化妆品质检员 招1 人 5000以上
    经验1 年| 学历不限| 广州番禺 2021/7/19
    美发助理 招1 人 5000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2021/6/16
    采购专员 招1 人 4500以上
    经验1 年| 学历中专| 广州番禺 2021/6/16
    税务会计 招1 人 4500以上
    经验2 年| 学历大专| 广州番禺 2021/5/24
    人事招聘专员 招2 人 4500以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2021/4/23
    人力资源管培生 招5 人 4500以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2021/4/23
    成本/应付会计 招1 人 6000以上
    经验不限| 学历不限| 广州广州番禺 2021/4/23
    成本会计 招1 人 4500以上
    经验1 年| 学历中专| 广州番禺 2021/4/23
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    广州瓷妆化妆品有限公司
    公司规模
    500-999人
    公司行业
    互联网·电子商务
    瓷妆集团总部于2015年10月入驻番禺中心地段高档写字楼,旗下三家分公司,分别位于天河区、白云区、佛山,现有人员规模1000人,其中90后员工80%以上,是一家既年轻又有活力的电商公司。公司拥有近10000平方米的甲级办公写字楼,拥有多名彩妆师、美容师顾问,为顾客提供细心、专业的肌肤和彩妆方面的指导。 成立至今,公司现已覆盖的电商平台有淘宝网、天猫商城、唯品会、苏宁易购、京东、一号店、美丽说、乐蜂网、蘑菇街、明星衣橱、楚楚街、宝宝树、美囤妈妈等。目前是一家致力于皮肤健康研究、产品开发、推广和销售为一体的互联网公司。公司专注于彩妆的研发及B2C电子商务销售,以自主品牌“瓷妆”为核心产品;专注于创新经营模式。 企业文化: 没有“家”的文化,企业就是一盘散沙。瓷妆坚持“以人为本”的理念,尊重个体特性。切实关怀员工感受,为员工营造归属感,培养员工使命感,员工互助友爱,同心协力投入到企业的发展建设中。 客户满意是企业生存的立足点,瓷妆始终以消费需求来推动企业的发展,把用户价值放在首位,让客户参与产品,服务的构建,为用户创造有价值的产品,提供全方位的美妆指导,把用户体验做到极致。 企业荣誉: 2016年1月,瓷妆灰姑娘系列获得北京青年报网评优秀彩妆组合大奖; 2016年3月,携手江疏影出席米兰时尚周,与此同时荣获OnlyLady美容天后受欢迎底妆奖; 2016年4月,入选瑞丽《伊人风尚》瞩目东方美彩妆100强; 2016年5月,成为电影《发条城市》指定彩妆赞助品牌; 2016年6月,成为电影《陆垚知马俐》特约合作伙伴; 2016年7月,成为电影《盗墓笔记》特约合作伙伴; 2016年8月,瓷妆携手水立方七夕追爱。 品牌特色: 1、瓷妆专属私人彩妆师为24小时提供专业的彩妆咨询,定制专属彩妆方案; 2、瓷妆开放照片咨询、视频咨询等特色服务,让初学者获得专业妆容解析; 3、瓷妆定期开设网络教学视频,专业彩妆师亲自示范,让化妆轻松简单。 员工福利: 公司还拥有多样的业余活动和奖励,定期组织户外拓展活动,员工聚餐,节日晚会等;每月举办员工生日晚会,发放生日礼品、转正纪念品,月度优秀团队、优秀员工现金奖励及表彰大会,与员工共同分享成功的殊荣和成长的喜悦。 晋升平台: 公司秉承“以人为本”的管理理念,严进严出,科学合理的晋升制度,秉持“能者上,平者让,庸者下”的用人理念,有计划、有针对性,分步骤进行员工培训,以提升员工的综合能力,每个季度安排管理岗位公开内部竞聘。公司关注员工的个人发展,为每个层级的员工制定了职业发展规划,为员工提供施展才华的机会,让每一位员工都有机会实现自己的职业目标。
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