一，职能方向： ①人力资源管理：负责招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等工作。 ②行政管理：负责资产管理、会务管理、后勤管理以及计划监督管理等工作。 ③财务管理：资金管理，预算内控，财务核算，审计管理等工作。 ④信息管理：系统项目管理，系统运维等工作。 二，品质方向： ①前期管理： 前期管理费测算； 销售案场人员定岗定编； 区域现场远程管控； 销售案场固化培训督导； 销售案场季度品质巡检； 案场全国培训协助。 ②品质管理： 配合第三方客户满意调查； 交付区及销售案场各项基础数据的梳理；配合信息化业务板块跟进； 新交付项目品质检查协助。 三，运营方向： 负责社商、美居、医疗健康、租售等业务的招商、运营管理及落地推进等工作。整合并利用社区及周边资源，围绕内外部客户需求，孵化具有竞争力的新经营模式，打造社区商业生态链，实现社区及资产增值。 四，项目管理方向： ①负责项目运营和整体管理。 ②带领项目团队完成项目整体考核指标，确保项目的平稳运行，并获得良好的客户评价及组织评价。