广州高翔企业管理服务有限公司
电话客服 5k-1.2k
番禺| 经验不限| 学历不限| 类型不限| 年龄:16 - 35

亮点福利

    职位描述

    岗位职责: 1、通过培训掌握相关的岗位知识和沟通技巧,以专业规范程序协助金融机构,提醒客户逾期情况,告知金融机构规定的还款时间,与客户协商还款事宜; 2、主动通过电话外呼方式与相关客户沟通,了解客户逾期原因,持续与客户跟进沟通工作; 3、督促客户及时归还金融机构欠款,维护客户的良好个人征信记录,从而降低金融机构的坏账率。 福利待遇: 1、薪资:试用期/转正后=无责底3500-4000+提成+奖金+话补+工龄奖 岗位平均工资为5000-10000元左右; 能力优秀者月收入可达10000-15000。 2、社保、年终奖励、节日福利、节日礼品; 3、享受法定节假日,带薪年假,婚产假等; 4、公司配有中央空调及空气净化器,不限量茶歇; 5、提供月度团体活动,定期员工关怀活动,员工生日会,员工运动会,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情 6、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力; 任职要求: 1、男女不限,专业不限,年龄18-35,岁,身体健康; 2、大专或以上学历,能力优秀者学历可适当放宽至高中;有电话销售、电话客服或业务销售经验者优先; 3、普通话流利,具有较强的心理素质、沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话; 4、思维反应敏捷,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力; 5、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机); 6、无不良从业纪录(个人无不良信用记录,无犯罪记录),忠于职守,责任心强,工作认真负责 员工晋升: 1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训专员专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。 2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员(初中高)-组长-主管-经理-分公司经理 3、公司全国有多家分公司,达到行业从业规模,在业内有很高的知名度和专业性。 上班地址: 广州市番禺区东环路商务大厦(市桥地铁A出口直线距离700米,方便快捷。)

    联系方式

    公司名称:广州高翔企业管理服务有限公司
    面试地址:广州市番禺区东环路186号港信商务A座301 查看地图
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    公司招聘职位 (10)

    资产管理员 招10 人 15000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2022/9/23
    客服专员 招10 人 15000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2022/9/23
    诉讼助理 招10 人 15000以上
    经验不限| 学历不限| 广州番禺 2022/9/23
    6K+双休+信控专员 招10 人 15000以上
    经验不限| 学历不限| 广州番禺 2022/9/23
    资深催收员+五险+双休 招10 人 15000以上
    经验不限| 学历不限| 广州番禺 2022/9/23
    经验无要求| 学历不限| 广州番禺 2022/9/23
    电话客服 招20 人 5000以上
    经验不限| 学历不限| 广州番禺 2022/9/23
    银行催收客服 招10 人 6000以上
    经验无要求| 学历中专| 广州番禺 2022/9/23
    财务会计 6000-12000 招1 人 6000以上
    经验2 年| 学历大专| 广州广州番禺 2022/8/31
    前台 招1 人 3000以上
    经验无要求| 学历不限| 广州广州番禺 2022/2/27
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    广州高翔企业管理服务有限公司
    公司规模
    50-99人
    公司行业
    专业服务(咨询·财会·法律·人力资源等)
    广州高翔企业管理服务有限公司是一家注册资本1000万元的集金融外包服务的公司,公司自成立后,并持续为各大金融机构提供外包催收服务和信贷风险管理服务。具体服务内容包括受商业银行委托提供银行信用卡及其他信贷业务的催告通知、策划、营销推广,信用卡信息咨询业务;受金融企业委托提供金融业务服务等。公司总部注册地和办公场所均在广州。公司注重员工业务能力的培训,为员工提供优越、舒适、和谐的工作环境和公平的发展机会。公司期冀能给每一位员工提供完善的福利、广阔的空间、良好的职业规划,为每一位员工实现高薪的梦想提供坚实的平台。现因公司的业务迅速发展和并购需要,高薪诚聘相关岗位的专业人才。同时,高翔坚持“以人为本”,发展过程中凸显人才发展战略,建立以市场为基础的人才引进机制,以业绩为目标的培训机制,以绩效为中心的激励机制,以发展为导向的开发机制,积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱,为优秀人才提供专业进修机会,不断优化人才成长环境,为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。
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