岗位职责1、指导各项财务活动，主持编制公司会计报表，通过数据分析，反映经营活动中出现的问题，并提出改进建议。考核销售经营成果，落实计划完成情况。2、审核各岗位人员成本、效益的计算方案,负责出具每月、每季度、每年度的报表，并及时提供给总经理，并做相关汇报。3、监督本部门的财务管理和活动，督促各岗位人员保质、保量按时完成各自工作，实现财务管理的及时性。定期、不定期审核成本、费用、销售、往来业务，确保财务数据的真实性。4、参予编制公司员工工资、奖金、福利方案。 5、审核上报银行、税务、工商等部门的财务报告及其他财务资料。 6、对财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行。 7、负责做好财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平。8、组织全员不断深入学习财务管理软件，会同财务人员做好基础服务工作，确保实施过程顺畅无差错。9、负责财务顾问的全盘接洽，直接与总经理汇报。任职要求：1、本科以上学历，财务管理、会计或金融等相关专业，年龄30-45周岁；2、具有5年以上大中型企业岗位工作经验，其中2年以上财务总监经验，零售行业优先考虑；3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力；5、行事踏实稳健，为人诚信谦和；6、中级会计职称，有注册会计师资格证优先考虑。薪酬福利：1.有竞争力的薪酬（10K+），可面议2.良好的办公环境，水吧、休闲区3.社会保险、餐补、食堂