岗位职责： 1、负责企业培训制度的建立及完善； 2、负责企业年度培训计划设定及展开； 3、负责企业内训师选拔及考核； 4、负责对接品牌公司，产品知识、销售技巧、售后等课程的开发与培训执行； 5、负责培训效果的评估及考核 岗位要求： 1、45岁以下，本科以上学历 2、有连锁门店、快消、零售、奢侈品等行业培训经验3年以上 3、具备独立开发培训课程的能力 4、沟通能力强 薪酬福利:双休，五险一金，带薪年假，定期外派学习 岗位职级 主管/经理