职位描述： 1.根据公司培训需求完成年度/季度/月度培训计划； 2.完成产品知识，销售技巧等培训； 3.熟悉店铺业务，建立并优化培训流程及课程体系； 4.能独立完成相关的线上培训授课，跟进培训过程并评估培训效果，建立学员档案； 5.能接受出差。 任职资格： 1.有零售管理工作或零售培训工作经验者优先； 2.喜欢表达和展示自己，热爱培训工作； 3.有一定的文字功底，office基础技能过硬，擅长编写PPT； 4.有一定的沟通基础； 5.普通话标准，语言感染力强，表达清晰，逻辑思维清晰； 6.喜欢分享，愿意和公司一起成长。