1、对门店专柜的培训工作负责；2、负责区域新开门店导购人员的培训；3、对运营中的店面进行考核、培训和辅导；4、负责分部日常集中培训的组织；5、负责培训教材的编撰和培训实施；6、掌握店铺营运管理，临时带店支援；7、其他相关工作。基本要求：1、性别不限，年龄25-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业专科及以上学历，珠宝专业为佳；2、具有良好的逻辑思维能力与口头表达能力，性格开朗乐观；责任心强，工作富有激情；3、综合素质良好，熟练使用现代教学工具及办公软件；4、有培训授课经验，特别是做过企业内训讲师者优先，能独立开展终端店铺培训；5、乐于交流、沟通，愿意不断学习提高；6、能接受短期出差安排。职能类别：培训经理/主管关键字：珠宝培训