岗位职责： 1. 根据集团要求稽查品牌店的各项营运，并及时上报分区及总部； 2. 稽查中发现店铺有不符合公司要求的事项，情节严重者需上报分区，总部 再监督及协助店铺修正问题；对于较轻微的营运问题，可于现场协助店铺 纠正，以达至公司要求标准； 3. 收集品牌商及店铺负责人有关店铺营运的各类意见、建议，及时向上司呈 报以改善部门工作效率； 4. 尊重及服从上司的各项工作安排，并按时按质完成任务，在稽查期间偶遇 突发事件应在第一时间向上级汇报。 任职要求： 1. 形象气质佳，年龄不超过35岁； 2. 大专及以上学历，具有3-5年店铺销售管理经验； 3. 能够适应经常性出差工作性质； 4. 熟练操作办公软件，熟练制作PPT文本，性格开朗、处事稳重、情绪稳 定，求知欲强，有较强的观察能力、应变能力及协调能力。