1、熟悉时尚品牌女装及时尚童装全季节产品开发，品牌女装或童装企业5年以上系统的设计开发经验，具备独立研发、设计能力。2、本科以上学历，服装设计类相关专业，25—35周岁，性别不限，***。3、热爱童装设计行业，较强审美能力，通晓当下时尚流行元素，具备极强的市场流行把握能力.4、有较强的团队协作能力，沟通亲和力强，执行能力出色，抗压能力佳。5、完成上级领导安排的其他工作事项。任职要求：1、服装设计专业本科，五年以上知名品牌女装/童装设计工作经验；2、有较强的资源整和能力、开发管理能力。3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力，抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势，并能够很好的运用在产品设计整合中。4、能独立完成产品的市场趋势预测及全盘产品的策划与开发。5、具备良好的团队合作精神和团队整合能力、规划和管理能力及责任心(带领设计团队完成每年,季产品的前后期和最终组合)、以及优秀的审美和品牌认知。(面试请带上相关作品)年龄要求：25-35岁职能类别：服装/纺织设计服装/纺织设计总监关键字：时尚童装