【岗位职责】：1. 入职提供专业的岗前培训，向顾客正向输出万国的文化及品牌定位，进而宣传商品和专卖店形象，提高品牌知名度；2. 做好品牌店面货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序；3. 工作中时刻保持积极向上的服务心态，为顾客与同事创造舒适的购物与工作环境，积极向顾客推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品；4.为顾客带来美好的购物体验，营造品牌店面顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加品牌店的营业额。5.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向区域经理汇报，抄送销售部副总经理；6.收集市场情报，总结经验，制定拓展方案及突发事件应变处理，完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向运营经理汇报，完成上级交办的各项工作，并坚定执行专卖店的各项零售政策。7.员工管理：安排员工班次;员工考勤;检查员工仪容仪表;组织晨会;员工工作考核，新员工传、帮、带的落实。 　　8. 商品管理：商品陈列;补货;检查条形码与价格是否正确;组织商品盘点，是否有商品丢失，是否有商品损坏。 　　9. 店面管理：检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁;走道是否畅通无阻。10. 服务管理：是否正确使用服务用语;是否有人迎宾；协助顾客购物，解答顾客疑问，销售分析及货物调配，店面防止盗窃损失。　【任职要求】：1、对珠宝、饰品、服装等时尚类相关行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限，年龄28岁以内；2、学历中专以上；3、口头表达能力较好、沟通能力较强等；4、有店长、柜长及以上工作经历者优先考虑；5、做事认真、细心、负责。学习能力、组织力、执行力、管理能力较强；6、对新媒体感兴趣；（条件优秀者可适当放宽）【薪资待遇】：1、薪资待遇为：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖，上不封顶；2、缴纳5险，享有年终奖，每月5天固定休班；3、享有良好的纵向（区域经理）和横向（职能岗位）晋升机制及各种旅游奖金等福利；