商品主管岗位职责： 订货： 1.审核商品需求：根据销售数据、上货波段、店铺实际反馈作出客观分析； 2.负责根据掌握的小类上货波段，及时对异常情况作出调整； 3.针对异常小类，规划出合理的小类店铺属性； 配发： 1.查看每周周报异常数据，根据类别店铺属性合理配发，针对配发异常做出改进； 2.每周跟进AD配发进度，并及时调整配发计划； 其它工作： 1.负责新店备货前的产品金额及SKU数，安排新店发货； 2.安排巡店，了解店铺实际情况以及市场趋势； 任职资格： 1. 本科及以上学历；1年及以上商品数据分析经验者优先； 2. 技能要求：熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件，熟练操作EXCEL基本函数以及数据透视表等； 3. 其他能力:抗压性强，优秀的表达沟通能力，清晰的逻辑思维能力，独立工作能力强，具有较强的组织协调能力， 职业发展通道： 横向：一级商品主管 → 二级商品主管 → 三级商品主管 → 四级商品主管 → 商品经理 纵向：销售部 营运部跨部门横向发展