1、准确把握市场流行信息和国际时装潮流，具有较强的直觉、敏感能力和规划能力； 2、提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料； 3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议； 4、能根据市场走向和客户需求、产品结构等提出设计策划方案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计工作； 5、负责对本部门下属培训，协调下属工作，充分调动团队的创意能力及创意效率； 6、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力； 7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。 任职资格： 1、服装设计专业，本科及以上学历； 2、3年以上相关行业同等职位工作经验，具有先进设计理念，并能结合市场要求，善于创新； 3、对时尚与艺术有很强的鉴赏力，对流行趋势与时尚资讯有准确的把控力； 4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能； 5、具备优秀的团队管理能力、优秀的沟通技巧和人际交往能力。福利待遇：1、工作时间：8小时工作制，周末双休，无强制加班要求；2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利， 每年1-2次申请调薪机会；3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划；拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；6、休息时间：依法享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假及其它法定假期；7、工作环境：光谷大道附近大面积整层办公楼，纯白领办公环境；8、优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。职能类别：服装/纺织设计总监