【岗位职责】1、掌握仓库产品的库存情况及出库计划（计划明确到每日、每周、每月）；2、根据公司发展需求及时对作业区域进行规划调整，区域、库位、货架标识清晰；3、年度盘点、月度盘点和每日盘点计划与安排；4、日常晨会、现场7S检查及保持情况跟踪；5、监督检查特种设备如叉车的操作、使用是否规范，必须持证上岗，及日常设备保养工作；6、特殊天气或其他条件下，库内安全管理工作；7、保证先进先出原则，及时物流动线优化提交工作效率；8、安排每日库存盘点与监控，对呆滞、报废等物料及时上报处理，提高库存周转率；9、检查日常帐、物、卡一致性；10、自营车辆人员、车辆停放、维护保养的计划与安排；11、完善自营车辆管理制度，对司机送货人员进行安全培训与监督，保证零风险。12、编制、更新仓库管理制度、流程与各类作业指导书，更新员工岗位说明书，明确职责；13、培训、考核、评估团队成员，为公司人才发展做储备；14、完成领导交办的其他工作，其他部门协作工作。【职位要求】1、年龄：25-35周岁；2、学历与专业：高中、中专及以上学历；3、岗位经验：三年以上仓库管理经验；4、行业经验：有办公用品、电商类仓库管理经验优先；5、培训经历与证书：有现代物流管理、仓储配送流程等培训经历；有叉车培训经历并取得叉车证优先；6、专业知识：7S管理、仓库规划、先进先出；7、技能要求：有仓库规划能力，产品分类管理能力，帐务报表统计能力；8、电脑软件：EXCEL熟练，熟悉各类ERP系统，或仓库管理系统WMS优先9、身体素质：优秀；10、能力要求：具备一定的管理及组织能力，理解力、沟通力、适应能力及较强的学习力；11、胜任力要求：有大局意识、责任心和自我约束力；年龄要求：25-35岁职能类别：仓库经理/主管关键字：配货送货出入库分拣样品管理对账