1、  根据公司的品牌战略发展思路，全面负责品牌的定位及统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌的短、中、长期研发计划，把握研究方向；2、  设计研发团队的管理，组织管理设计中心的各项工作制度、工作流程、工作方向、工作要求及实施方案，并对团队实施管理考评；3、  代领团队独立研发，指导并监督设计部门执行研发计划，把握产品开发进度，对设计成果评估管理及工艺把关，做好设计、技术及生产之间的工作协调，控制产品质量和开发成本，严控执行设计预算；4、  参与市场与销售推广活动，为品牌提供推广产品明确的市场定位、潮流风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；5、  负责与研发相关的新资讯的调研，收集流行资讯，了解市场需求，把握流行趋势和竞争对手产品动态 。任职资格：1、大学本科及以上学历，服装设计或者艺术设计专业优先 ；2、8年以上大淑女装设计及品牌管理经验，熟悉女装全套研发流程；3、具有较好跨部门协作能力，有敏锐的洞察能力和市场分析能力；4、良好的时尚感，熟悉市场，对于目前服饰流行趋势、时尚趋势有敏感度并能迅速做出反应。职能类别：服装/纺织设计总监