岗位职责：1、统筹设计部、线上线下全渠道货品开发。根据公司战略规划，制定线上线下产品研发方向，规划产品线，能够全盘把控季度开发货盘2、组织设计部开展市场调研工作，分析流行趋势，带领团队完成每季设计企划方案、系列化设计开展工作；3、制定开发计划及周期，带领设计师团队确保从企划、设计图稿、打版、选款、订货会等工作有序进行、监督审核；4、根据品牌定位和风格，市场洞察力,预判融入市场流行点.提升产品创新力和产品差异化，完成进行迭代优化；5、根据品牌现状和未来发展，有品牌规划的思路,思考品牌核心竞争力，竞争壁垒的搭建能力；6、统筹和管理设计师团队设计开发，对所有品类有一定的认知，制定和控制预算成本，提升设计团队的综合能力；7、敏锐的市场洞察力，精准把握销售动态，竞争品牌的销售情况，运用商品数据、销售数据支持产品开发；8、对所有品类有一定的认知，制定和控制预算成本；9、为品牌营销、推广部门,提供产品设计理念、流行趋势、波段推广计划，搭配方案及新季款式卖点等；10、根据公司设计研发现状，建立设计企划的开发流程，组织指导改善版型和工艺标准，合理性提出整改措施，并推动落实。任职要求：1、本科学历以上学历，服装设计纺织类、艺术类相关专业；2、6年以上中高端品牌男装系列全品类（线上线下）设计工作经验；3、擅长新商务休闲、时尚运动等风格，对男装品牌、行业发展趋势有深刻的见解和认知；4、具备系列开发设计能力与团队管理经验，具有良好的创意构思能力，多元的视觉表现能力，设计推动能力与执行力，能带领设计团队完成系列产品开发设计；5、具备出色的沟通表达，逻辑、提案能力，资源整合能力，团队思维；6、熟悉服装的制造工艺、面辅料的性能及服饰搭配及色彩运用等相关专业知识；7、对时尚有敏锐触感，能准确把握流行趋势，有效预测下一季的流行趋向。职能类别：服装/纺织设计总监关键字：产品开发流行趋势设计企划开发计划市场洞察力分析流行趋势视觉表现选款设计图稿