岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动、团建活动的安排。 任职要求： 1、年龄20-35岁、形象气质好、普通话标准流利，主动热情细心，责任心强； 2、熟练掌握OFFICE办公软件； 3、有接待、办公后勤工作经验者优先 上班时间：9:00AM-5：00PM，中午休息1个半小时，每天上班时间7小时，双休。 薪资待遇： 无责任底薪4000-7000+绩效奖金+年终分红+餐补+交通补助+通讯补助+带薪休假+五险