岗位职责：1、 负责公司品牌设计研发，能进行系列开发，全面管理工作；2、 根据公司发展规划进行市场调研、并确定策划方案，统筹、组织每季的新品开发及展开产品图稿设计。3、 负责设计部员工的工作指导及考核；4、 主导完成面辅料的选择，确定工作。5、 根据公司年度总体经营目标，把控产品开发进度，跟踪样品制作，并对样品进行确认。6、 负责研发设计团队的建设和管理，明确职责和合理分工，具备饱满的工作热情，有效激发团队士气与创造力。任职要求：1、男女不限，28-45岁；2、本科以上学历，艺术及服装设计相关行业毕业；3、8年以上服装行业工作经验，5年品牌经理以上或3年以上女装品牌总监经历；4、具有时尚和艺术的审美鉴赏力；5、通晓设计开发的全程管理，精通服装生产流程管理、服装制作工艺；6、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握服装设计的各种技能，对设计有自己独到的创意及深度的理解；7、很强的纺织品专业整体设计能力及创新能力；8、对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向；9、具有良好的团队管理能力，计划、组织、指挥、控制和协调能力。职能类别：服装/纺织设计总监关键字：服装设计师女装设计