1）根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2）建立直营店设立标准及开业流程；建立开发直营店的选址工作执行标准内容、要求、程序并严格执行3）负责新店面市场调研、竞争对手调研，为公司提供详细的信息资料4）根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则；5）自营店日常运营管理，确保达成既定销售目标；6）对各商场专柜及专卖店的商品陈列及导购进行检查督导；7）自营店各类突发事件的受理，确保所管辖门店的正常运营；8）收集于分析业态信息，提交合理化建议；9）负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查；10）与商场楼层或租赁方维持良好的关系，确保直营店的正常运营；11）做好店铺开业、促销活动管理、日常补货、调货、控制安全库存等工作；12）指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。13）负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。14）负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核；15）协助店长完成店面销售指标及服务指标，并提升服务满意度。