【主要工作内容】 1、招聘工作：根据公司缺编人员及时补充人力岗位、每月更新人事架构； 2、员工档案管理、花名册更新、人员异动手续办理（入、职离、调岗、降职等）； 3、每月薪资核算、考勤统计、绩效管理、公积金、社保申请、工资年税等； 4、每天早会人事报表、参加早会开会议、； 5、车辆管理、仓库巡视、监控管理、厂区卫生管理等； 6、采购管理、仓库盘点工作、帐务管理、固定资产管理、易耗品领用及采购； 7、 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗，责任心强； 2、 熟练操作常用办公软件，具备一定的文字编辑能力和数据处理技巧； 3、工作细致认真，具有较强的执行力和时间管理能力； 4、有汽配物流工资核算经验优先或；