1、工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 2、公司待遇福利：（1）提供完善的薪资待遇，收入下有保底、上不封顶，前三个月薪酬范围6000-8000元/月（月基本收入+津贴+奖励+提成），三个月后员工综合薪资10000+，晋升主管月薪20000+；（2）公司购买商业保险、养老金等福利；（3）享受国家法定节假日；（4）定期外出旅游福利；（5）专业体系，免费培训；（6）多维锻炼机会，注重个人提升；（7）有责保底年薪；（8）节日团康；（9）提供公平、公正、透明的晋升通道：6个月晋升导师、6-12个月晋升主管。