岗位职责： 1、负责销售部内勤管理，提高团队凝聚力与工作效率； 2、拟定有关销售管理制度、标准和工作计划，对销售人员进行有效管理和绩效考核； 3、负责售后服务管理，了解客户的需求和反馈，及时解决客户问题，做好客情关系维护； 4、管理招投标事宜、询报价及销售合同签订，跟进合同执行； 5、制定合同款项回收计划，并指导销售员及时完成款项回收； 6、与其他部门的协调与沟通，确保销售任务的实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先； 2、具备2年以上销售团队管理经验，具有优秀的谈判能力与技巧； 3、具有内部培训经验与培训能力； 4、熟悉ISO管理体系要求与实施； 5、组织、协调能力强。