负责完成直属上级下达的月度目标销售任务，并负责对月度目标销售任务向属下员工的分解及下达。 2、负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查。 3、负责组织落实上级部门下达的各项促销活动方案。 4、负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。 5、负责顾客投诉问题的处理。 6、协助上级人力资源部门对属下员工进行考核、考评、晋升、降级和调动的建议工作。 7、负责对属下员工的培训工作。 8、协助处理门店各种突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。 9、掌握店内的销售动态，向上级建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。 10、负责监督和审核店内的财务、收银、盘点工作。 11、负责店内商品进、销、存登记工作。 12、对所负责的店公司所有财产负完全监护责任，如财产的丢失或损坏、商品丢失或者破损、少收款等。 13、协助督导处理与改善门店运作的问题，对门店管理、制度完善提出改进意见及协助督导与所在商场的沟通与协协