岗位职责： 1.负责完成月度考勤工作 2.协助办公用品，日用品，员工福利，节假日物资的采购发放，差旅报销，采购报销及管理盘点固定资产 3.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理 4.协助完成人员的招聘，入离职，转正，绩效考核等工作 5.协助建立员工关系，组织员工活动 6.日常行政工作 7.完成上级领导交代的其他工作 应聘要求： 1、专业不限。文秘、行政、人力资源、心理学等管理专业优先考虑。 2、细心，耐心、沉稳、仔细，踏实，负责有良好的职业道德和沟通能力。 3、熟练office等办公软件，执行能力强，主观能动性强 4、协调能力强，具有较强的保密意识 5、经验不限，欢迎优秀应届毕业生 6. 此岗位可接受大三实习生