1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2.组织与管理销售团队,完成公司销售目标。 3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 7.协助上级做好市场危机公关处理。 8.协助制定公司项目和公司品牌推广方案并监督执行。 9.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。 职位要求：1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业； 2、3年以上渠道销售管理经验，有丰富客户资源者优先； 3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；