岗位职责： 1.根据学员(成年人)的报名情况，开展母婴护理师、育婴师的理论和实操培训； 2.能独立制作培训课件，讲授培训课程，为学员解答疑惑； 3.根据学员与公司的要求，改进课程内容，改善授课效果； 4.分析总结培训工作，提出培训管理与课程合理化建议；对培训效果进行评估，并提交培训报告； 5.总结培训工作和实操经验，定期更新培训课件，对培训形式和方法进行不断的创新，并制定培训计划，实施培训方案； 6.做好培训记录并跟踪培训后的效果反馈； 7.负责撰写培训报告，反馈、评估培训效果，提出培训新方案； 8.负责学员的维护与指导； 9.协助学员报科转化，为招生及开班做好铺垫； 10.上级领导临时安排的工作事项。 岗位要求： 1. 2年以上母婴讲师、培训工作经验或者相关培训工作者优先； 2.普通话标准流利，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力和亲和力，演讲感染力强； 3.热爱母婴行业和教育培训工作，责任心强，能吃苦耐劳，富有执行力，工作有计划性，条理清晰，目标明确，能完成教学培训工作； 4.较强抗压能力以及学习能力； 5.熟练运用各种常用办公软件（如：Word 、Excel 、PPT）和相关计算机操作技能以及良好的公文写作能力； 6.有较强的逻辑思维能力、现场控制能力； 7.愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共享信息、知识、资源。