岗位职责1、员工入离职手续办理；2、员工人事合同及档案管理；3、员工主数据维护更新，人事报表输出；4、会议系统及合理化项目协调追踪落实；5、相关行政工作，如办公文具采买，名片影印，办公柜钥匙管理等；6、公司活动的组织协调支持；7、办公用品采购及发放；8、其他上级交代的人事行政相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源专业优先；2、1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；3、良好的沟通技巧，能与各个层级人员沟通交流能力；4、思路清晰，工作细致，认真，有责任心，抗压性强；5、熟练使用办公软件，如有文字撰写或短视频拍摄剪辑能力者优先。6、身高160cm以上，形象气质佳；7、年龄18--30周岁；