作为一名技术主管,在工作当中应履行怎样的工作职责?以下是一则技术主管岗位说明书,希望各位能从中找到详细、满意的答案。
职位名称 |
技术主管 |
职位代码 |
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所属部门 |
技术部 |
职 系 |
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职等职级 |
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直属上级 |
技术总监 |
薪金标准 |
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填写日期 |
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核 准 人 |
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技术主管职位概要: 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 |
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技术主管工作内容: 组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准; 建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作; 组织制定并监督实施公司产品质量管理制度; 组织公司质量事故的分析及处理工作; 编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; 主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出; 完成上级交办的其他工作。 |
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技术主管任职资格: 教育背景: ◆理工类专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 经 验: ◆有5年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。 技能技巧: ◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等; ◆有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。 态 度: ◆知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际; ◆有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。 优秀的团队合作意识。 |
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技术主管工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 |
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