关于人力资源专员任职资格，前面我们已向大家介绍过。下面则讲解绩效专员任职资格，各位珠海绩效专员不妨就本文予以适当参考。

　　任职资格:

　　教育背景:

　　◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

　　培训经历:

　　◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。

　　经     验:

　　◆3年以上绩效管理工作经验。

　　技能技巧:

　　◆熟悉国家人事政策、法律法规；

　　◆熟悉各种绩效评价方法；

　　◆熟悉绩效管理流程；

　　◆人力资源管理理论基础扎实；

　　◆熟练使用相关办公软件。

　　态    度:

　　◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

　　◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；

　　◆人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。
 

　　相关职位任职资格：培训经理任职资格　　　　招聘主管任职资格