仓库主管职位说明书
编号:
表号:
岗位名称 |
仓库主管 |
岗位编号 |
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所属部门 |
财务部 |
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行政级别 |
主管 |
薪酬类别 |
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对外联络 |
税务、供应商及客户 |
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负 责 对 象 |
直接上级 |
下属岗位 |
内部协调部门 |
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财务部长 |
仓管员 |
制造部、营业部 |
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任 职 资 格 |
年龄区间 |
25-30岁 |
性别 |
不限 |
学历专业 |
高中以上 |
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资历 要求 |
仓库管理工作3年以上,仓管主管岗位工作1年以上。 |
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其他 要求 |
1、了解企业生产物流管理流程,熟悉生产计划控制、仓储管理; 2、仓库管理具备一定的实践水平,具有基本的财务统计知识技能; 3、细心,富有责任心,具有良好的职业道德。 |
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岗 位 职 权 |
1、权对出入库手续进行监督管理,确保资产的安全完整; 2、对不符合仓储管理规程的货物有权拒收、拒发; 3、有权参与物流管理制度的制订和实施; 4、有对下属奖惩任免、岗位调整等人事安排、业务培训的建议权。。 |
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岗 位 职 责 |
1、负责对仓库仓管员的直接管理、考核、培训、培养; 2、负责对物管管理体系的建立、完善; 3、负责物管受控文档的管理进行直接检查,保证其完整和更新; 4、负责对仓管员工作目标、任务的制订和监督落实,相互之间的工作协调; 5、对货物收、发、存管理不力或失误而造成的事故负有领导和改善责任; 6、负责代表仓库,协调其它相关部门,解决仓储管理中的重大问题,保证货物安全和生产计划的完成; 7、负责在公司要求的范围内,确定仓库工作信息公布的对象和方式,代表部门总结、汇报工作; 8、负责对仓库内部及其他部门进行仓储管理知识培训; 9、完成领导交办的其他任务。 |
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工作环境 |
仓库办公室 |
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工作时间 |
每天八小时,视实际情况而定 |
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办公设备 |
办公桌椅、电脑、文件柜、电话、文具 |
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培训 |
物流管理、财务知识、企业资产管理、仓库岗位技能等培训 |
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编制 |
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审核 |
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复核 |
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审批 |
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