近几年来，物价上涨的很厉害，人们的基本工资水平也会相应的上涨，据中山人才网了解到，去年工资水平普涨超1成，具体信息请浏览以下内容。

　　近日，中山市人力资源和社会保障局发布了《2010年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》，详细分析了2010年中山市各职位工资水平。数据显示，绝大多数职位的工资水平都比2009年有所上升，涨幅普遍在10%以上，一些职位工资平均值上涨幅度更是超过30%。中山市人社局劳动关系科科长邓捷表示，最新发布的工资指导价位将为2011年中山企业确定各职位工资水平发挥重要的调节和指导作用。
　　
　　调研覆盖23266名企业职工
　　
　　此次发布的《2010年中山市部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位》，是中山市人力资源与社会保障局牵头组织的“中山市部分职位(工种)2010年工资水平”专项调查研究成果。调查委托电子科技大学中山学院进行，对中山市部分职位(工种)2010年的人力资源市场工资指导价位进行了广泛的社会调查。
　　
　　调查覆盖全市24个镇区有代表性的17类行业，共调查各产业、行业、经济类型企业380家，取得23266名职工的实际工资收入数据，所有数据(不包括加班工资)均来自生产经营正常的企业，并在全年正常劳动的人员中采集。
　　
　　中山市人社局劳动关系科科长邓捷称，人力资源市场工资指导价位将对2011年中山企业工资分配起到调节和引导作用。但邓捷同时表示，指导工资价位水平只是指导性信息，供用人单位和劳动者参考，不是人力资源和社会保障行政部门规定的工资标准，企业仍应实行自主分配原则。指导价位还可作为企业用人和劳动者求职时确定工资标准的参考信息，以及企业进行集体协商确定工资的参考依据。
　　
　　387岗位工资普涨10%以上
　　
　　本次公布的劳动力市场工资指导价位共有387个，其中管理人员岗位16个，专业技术人员岗位83个，生产人员岗位206个，商业社会服务人员76个，应届毕业不同学历人员6个。本次工资指导价位还根据企业类型、专业技术等级、年龄、工龄等情况对工资收入进行了分类公布。
　　
　　“多数职位的工资水平都比2009年有所上升，涨幅普遍在10%以上”，邓捷表示，受到最低基本工资标准调整、物价上升等因素影响，工资水平上涨现象在调查中非常明显，特别是工资价位的低位数上涨幅度大。如化工技术人员工资平均值从2440元上涨到3000元，涨幅为23.0%；电镀工工资平均值从1570元上涨到2289元，涨幅为45%；商场营业员工资平均值从1287元上涨到1953元，涨幅更是高达51.7%。