本报讯  2月19日，正月初八，春节后第二个工作日，中山到处是一派忙碌有序的景象。记者于当日下午市政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，春节期间，中山市人社部门落实留中山过年“暖心六条”，稳岗留工取得较好成效。节后，将开展“三春”系列活动，全力做好企业用工保障，助力企业节后生产提速。

据中山市人社局人力资源管理办公室主任吴海文介绍，中山有超过130万外来建设者，2021年留在中山过年的约100万人。为做好留中山过年的外来建设者的相关保障工作，除落实留中山过年“暖心六条”，中山人社部门还积极参与“中山一家亲·幸福过大年·同心奔小康”系列活动。

吴海文介绍，春节前后，该局按照省人社厅和市委、市政府的工作部署，统一开展“三春”系列活动，节后重点组织“南粤春暖”和春风行动就业服务活动：一是组织专机专列专车接返，使员工快速返岗回流；二是开展线上线下招聘活动，搭建劳动力供需对接平台；三是实行市镇联动，赴劳动力输出大省开展劳务对接。

据介绍，近日该局已组织专车专列专机，奔赴千里接返员工。这两天，已有四川宜宾、贵州六盘水的200多名新老员工乘专机返岗，近千人乘专车抵达中山。接下来该局还将继续开展对省内肇庆、潮州，广西梧州、钦州，湖北荆州、恩施，云南昆明等地的外来建设者开展接返服务。

“我们从今天开始，会同镇街人社分局、重点企业和人力资源服务机构，分赴河南、广西、贵州、江西、湖南、云南、四川等地的重点地市开展劳务对接协作，广泛建立劳务工作站，与当地技工学校建立长效合作机制，开展学生顶岗实习和定向输送。各镇街人社分局也将开展一季度用工保障服务专项活动，建立镇街专员负责制，下沉企业开展返岗指导、用工服务，全力保障企业阶段性用工。”吴海文还介绍，中山市2021年“南粤春暖”招聘对接活动正陆续开展。广大企业和求职者可用好线上用工服务平台，关注“中山人社”微信公众号，进入“中山公共招聘”服务平台，也可从中山人社政务网站进入“人力资源信息专栏”，各类招聘信息和各场次招聘会的举办时间、地点将持续发布。

此外，“工小铺”和“快招”是我市引入的由中山本土人力资源机构开发的用工招聘小程序，在合作期间，为中山企业提供公益性的用工招聘和企业展示服务。据了解，我市全年将举办多场网络公益招聘会，常年发布用工、招聘信息，预计全年举办各类网络招聘会150多场，发布岗位近20万个。