工作职责 1、根据市场发展和公司的战略规划，制定销售计划及量化销售目标； 2、根据分解销售目标和进度安排，制定销售方案，组织销售计划的实施，保障公司销售目标的完成； 3、建立、健全销售部各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化，科学化和不断进步； 4、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 任职要求： 1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4、良好的口头及书面表达能力； 5、有2年以上总经理助手经验者优先。