岗位职责： 1、主持编制公司的短中长期工作目标和发展规划。 2、 有序的完成董事会批准的任务和目标，并定期报告运营情况及市场变化。 3、创建（改善）公司规章制度与管理流程，并实施落地。 4、指导、激励、领导和管理个人及团队，培养可持续发展的人才梯队。 5、通过创新和改善，包括新产品开发，新技术、新工艺和新材料的应用，来驱动销售持续增长；对资产的优化和高效利用来保证准期交付客户需要的产品和服务。 6、管理和控制各项费用；主导设立预算并监管预算落实情况。 7、对标现行保证体系和行业标准，完成满足公司长远发展的各项认证（通过客户验厂标准）。 8、在社会责任和环境保护领域持续进步。 9、协助开拓新客户。 任职要求： 1、品行端正，身体健康，适应能力强，能长期海外工作。 2、本科及以上学历，纺织印染服装等相关专业。 3、从事纺织印染服装及相关技术咨询行业10年以上。 4、至少5年以上企业管理经验。 5、有较强的团队管理能力及出色的沟通、交际技巧，可以带领多部门协同工作。 6、具有强烈的变革和创新思维。 7、符合以下条件者优先： （1）年龄50周岁以下； （2）具有跨国企业管理及工作经验； （3）在品牌服装企业拥有一定的客户资源； （4）熟练运用英语。