储干是公司重点培养人才，职后列入储备干部训练营，获得系统的培训，学习并执行餐厅营运从基层到管理的各项知识和技术。 快速的成长晋升通路：遇见湘商学院系统的帮助毫无经验的职场新人，两年内培养成为门店负责人。 我们重要的领导岗位：一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。 岗位职责： 1、接受系统的营运基本知识和管理知道培训，掌握排班管理、人际关系技术、员工训练、门店利润管理等技能。 2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习，学习各岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务。 3、通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合能力。 4、协调处理工作中的相关问题，提出工作流程改善和提升建议。 满足以下条件，即可申请： 1、大专或以上学历，专业不限，诚信乐观，积极进取，身体健康。 2、热情开朗，善于与人沟通，乐于从事连锁餐饮零售业 3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬和决心。 4、具有良好的洞察力和主人翁精神，能在工作过程中不断思考和提升。 5、欢迎2021-2022届毕业生加入我们！ 发展通道：储备干部——经理——店长——区域经理——大区总监——运营中心总监