岗位职责： 1、负责所在区域店面日常运营管理，提升店面管理者管理技能 2、负责所在区域店面业绩数据分析，指导业绩提升，以及日常活动执行情况 3、负责所在区域店面人员对产品专业知识的提升培训，销售技巧和服务技能的培训 4、负责所在区域店面人员的招聘、团队的建立、培育及晋升 5、负责所在区域店面各类突发事件和投诉，保障所在区域店面的正常运营 6、负责所在区域市场的调研和分析 任职要求 1、年龄：35-40岁 2、本科及以上学历 3、具有区域店铺5年以上鞋服管理经验 4、较强的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力